——供應鏈中心2022年度工作宣貫暨2021年度優秀表彰大會

勤牛剛(gāng)随故年隐，嘯虎已伴春曉(xiǎo)至。2月14日，苑東(dōng)生物供應鏈(liàn)中心“2022年度工作宣貫暨2021年度表彰大會”在高新園區成功舉行。中心總經理關正品先生及中心全體員工參(cān)加瞭(le)本次會議，爲中心上一年的工作劃上句點，也正式爲虎年開啓新篇章。

會(huì)議首先由中心總經理關(guān)正品先生做《供應鏈中心2021年度工作報告暨2022年度工作宣貫》。

在報(bào)告中，關總系統闡釋瞭(le)2021年供應鏈中心組織架構調整和職責變化，明確瞭中心職責定位，同時回顧和肯定瞭各部門在2021年取得的成績，並(bìng)指出瞭(le)存在的差異和不足。在2022年度工作宣貫中，關(guān)總深度分析瞭(le)2022年醫藥企業面臨的嚴峻形勢，和在當前形勢和公司的發展路徑上，供應鏈中心所要承擔的責任和需要應對的壓力和挑戰，並(bìng)從供貨保障、質量、合規、安全、效率、成本、團隊建設等各方面對各部門新一年的工作提出瞭(le)具體要求。作爲集團化學藥制劑(jì)産(chǎn)品生産(chǎn)基地，是連接集團研發和銷售雙驅動的關鍵環節，在2022年，供應鏈中心将按質按量保障供應，爲集團提供有競(jìng)争力的産(chǎn)品。

2021年取得的成績離不開中心的每一位成員，更有一批卓越貢獻者，在崗位上發揮著(zhe)榜樣的力量。因疫情管控，年前集團評優表彰時，中心同仁未能親臨現場(chǎng)爲優秀者喝彩鼓掌，此次會上，一一将“優秀員工”、“優秀管理者”、“最佳業績團隊”“五年/十年金銀币勳章”獲得者予以榮譽展示，傳(chuán)遞以“績優爲榮”的文化導(dǎo)向。

同時，在2021年集採中标後，供應鏈中心面臨著(zhe)極大的成本壓力和供貨挑戰，同時爲響應集團年初提出的優流程、提效能的工作要求，供應鏈中心啓動瞭合理化建議征集項目，共收到各部門、各崗位員工基於業務實際和工作經驗，發揮個人和團隊智慧提出的流程優化與合理化建議近百條，並(bìng)通過爲期一年的調整與實踐，不同程度的達到瞭提質增效、降本增效的優化目标，爲公司直接和間接節約成本超百萬元
。經過項目總結與評比，最終産生瞭2021年度供應鏈中心合理化建議 “採(cǎi)納獎”、“三等獎”、“二等獎”、“一等獎”、“特等獎”五項獎項，會上，中心各分管領導向獲獎者進行榮譽頒獎，並(bìng)對2021年度在供應鏈中心做出特殊貢(gòng)獻的人員給(gěi)予榮譽表彰
。

每一個獎項既屬於獲獎者，也屬於在過程中參與和配合的每一個奮鬥者，掌聲和榮譽送給獲獎者，同是也是對自我的激勵與鼓舞，相信榜樣的力量能帶動更多的人用奮鬥書寫價值，以平凡鑄就偉大。

一年之計在於(yú)春，新一年的奮鬥(dòu)已經開啓，2022年，供應鏈中心将圍繞“保質保量保供應”的核心目标和責任，銳意進取，守正創(chuàng)新，虎虎生威，再創(chuàng)佳績(jī)！